Трудоустройство

Как правило, уже на старших курсах студенты определяются с местом работы, т.к. от предприятий промышленности регулярно поступают запросы на наших выпускников. Написание выпускной квалификационной работы часто является одним из первых опытов профессиональной деятельности по месту работы.

Высокая ответственность и наукоемкость деятельности материаловедов компенсируется высоким уровнем зарплат и возможностью карьерного роста.

Проблем с трудоустройством у выпускников направления 22.03.01 не возникает, т.к. специалисты по материалам и технологиям материалов нужны на любом машиностроительном и металлообрабатывающем предприятии, а также везде, где предъявляются высокие требования к производству продукции из различных материалов.

Выпускники успешно работают в судостроительных и машиностроительных компаниях и организациях, таких как АО «Адмиралтейские верфи», ПАО «Ижорские заводы», АО «ОДК-Климов», ЦНИИ КМ «Прометей», АО «Балтийский завод», АО «Армалит», ПАО «Пролетарский завод», АО «Обуховский завод», АО «Силовые машины»; в конструкторских бюро машиностроения, а также в научно-исследовательских институтах и лабораториях, занимающихся исследованиями, испытаниями и контролем материалов.

Практика и стажировки для студентов

Партнёры

При выпускающей кафедре МиТМ создана базовая кафедра «Современные материалы и технологии в судостроении» на базе ФГУП ЦНИИ КМ «Прометей», где студенты имеют доступ к передовому и уникальному оборудованию.

Образовательный процесс ведется в тесном взаимодействии с Отделом исследования материалов Института лазерных и сварочных технологий (ИЛИСТ), в рамках которого происходит интеграция образовательной, научной и производственной деятельности.

Ряд предприятий (АО «ОДК-Климов», АО «Обуховский завод», АО «Силовые машины»), работники которых являются по совместительству преподавателями кафедры МиТМ, регулярно организуют совместные с вузом мероприятия от производственных экскурсий для студентов до совместных долгосрочных проектов.

Практика

В рамках учебно-технологической практики студенты уже на первом курсе знакомятся с профильными лабораториями вуза и посещают производственные экскурсии на различных машиностроительных предприятиях Санкт-Петербурга.

В рамках производственных практик студенты распределяются по различным предприятиям или лабораториям вуза, где назначаются руководители и выдаются индивидуальные задания разного уровня в соответствии с курсом обучения. Одним из таких заданий в рамках заключительной производственной практики является выполнение выпускной квалификационной работы.

Стажировки

Начиная со второго курса наиболее мотивированные студенты привлекаются к текущим проектам, научно-исследовательским работам и получают трудоустройство в вузе. Это позволяет при выпуске иметь трудовой стаж по специальности и богатое портфолио, включающее участие в НИР, грантах и публикациях.

Во время обучения все накапливаемые достижения поощряются специальными стипендиями.